员工被违法辞退，如何主张赔偿？

先说结论

是否属于违法辞退，需要结合劳动合同、规章制度、解除通知、工资记录与沟通记录综合判断。通常应先固定证据，再在法定时效内申请劳动仲裁。

本文为一般法律信息，不替代律师根据完整事实作出的个案法律意见。