申请劳动仲裁通常需要准备哪些材料？

先说结论

劳动合同、工资流水、社保记录、解除通知、沟通记录等材料，应尽量保留原件和可核验的电子记录。

本文为一般法律信息，不替代律师根据完整事实作出的个案法律意见。